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事業所・職場紹介

Offices and Workplaces

地域

【 介護職の1日の流れ 】社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会

社会福祉法人 ヒューマンライツ福祉協会

“安心”をキーワードに人を支える

体験内容 1日のスケジュール

西成障害者会館 / まちかどホームすずらん / 鶴見橋デイサービス

地域

【 事業所について 】

法人全体370名程度(男:女=5:5) 平均年齢40代前半

  1. 「安心」して働ける雰囲気(プリセプター制度、研修・フォロー体制の充実)
  2. 「お互いを誉めあう文化」がある事業所です。(サンキューカード、グッジョブカード)

 

【 こんな事が体験できます! 】

利用者の方とのコミュニケーションに加え、食事の配膳から掃除まで日常生活面のサービス提供が体験できます。また、異なる3つの施設に足を運び、仕事の多様なあり方を学ぶことができます。

【 体験内容 1日のスケジュール 】

西成障害者会館

10:30〜 朝礼
11:00〜 お茶等の準備
11:30〜 サービス準備①
13:00〜 サービス準備②
13:30〜 利用者様 迎え入れ
14:00〜 利用者様 サポート
15:30〜 利用者様 誘導
16:00〜~ プログラム提供補助
17:00〜 終礼準備
17:30〜 利用者様 終礼
18:00〜 送迎準備
18:30〜 清掃
18:45〜 終礼

まちかどホームすずらん

随時   利用者様と話し合い
レクリエーション
食事前後 回収・洗いもの
食事時  配膳・準備
午後   清掃

鶴見橋デイサービス

9:00 〜 12:00、13:00 〜 15:00
お茶等の準備

10:00 〜 11:30,、3:00 〜 15:00
アクティビティへの誘導入
浴後のドライヤー

11:30 〜 12:00
配膳

随時
利用者様とのコミュニケーション

 

採用までの流れ

新卒採用

STEP01

会社説明会

ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ?と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください

STEP02

応募

エントリーフォームから選考会にご応募ののち、応募書類を提出 (郵送・直接持参、どちらでも可)してください。応募書類を提出されないとエントリーしても選考会に参加していただくことができませんのでご注意ください。

STEP03

選考会 1日目

当協会の事業所(障害者施設あるいは高齢者施設)で、9時から16時まで1日福祉体験をしていただきます。職場体験を通じて面接や筆記試験では見えないみなさんの良さを見いだしたいと考えています。介護技術などを評価するものではありません。

STEP04

選考会2日目

選考会は2日連続で行います。2日目は応募者全員に、約30分間の面接と、小論文(30分)、適性テスト(約1時間半)の筆記試験を受けていただきます。

STEP05

採否決定

選考会2日間の結果をもとに、人権感覚、社会性、積極性、コミュニケーション能力などに重点を置いて採否の検討を行います。選考が終わりましたら採用担当より採否のご連絡をさせていただきます。

STEP06

新人研修

4月1日の入社の後、1ヶ月間の新人研修を実施します。当協会についての理解を深め、ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキル、福祉に携わる心構えなどを学んで、ヒューマンライツ福祉協会の一員としての第一歩を踏み出してください。また、介護・福祉に関する資格を取得していない方には、介護職員初任者研修を受講し資格を取得していただきます。3ヶ月後、6ヶ月後、1年後、3年後と、入社後のフォローアップ研修もきめ細やかに実施しています。

中途採用

STEP01

応募

ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ?と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください。

STEP02

選考

面接と筆記試験(合わせて約2時間)を実施します。入職希望日に応じて、選考日を設定しますのでご相談ください。選考の結果と職務経験やスキルなどを考え合わせて採否の検討を行います。採用が決まり次第、担当より各種ご案内を差し上げます。

STEP03

入職

入職日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。配属後は、先輩社員の指導のもと、日常業務を通じて仕事の進め方や必要な技術・知識などを習得していただきます。当協会の一員としての基礎を学ぶ中途採用者研修も行っています。