福祉従事者向け求人Webサイト

  1. HOME
  2.   ⟩  求人情報
  3.   ⟩  生活介護(障害者デイサービス)障害者デイサービス施設での看護業務の仕事です

求人情報

RECRUITS

看護職 [ 障害者デイサービス ]

正社員 [ 正規職員 ]

生活介護(障害者デイサービス)障害者デイサービス施設での看護業務の仕事です

・バイタルチェック ・入浴時(バルーン、胃ろうの方)の処置 ・服薬管理 ・報告書の作成など

身体・知的・精神・発達 生活介護(障害者デイサービス)障害者デイサービス施設での看護業務の仕事です
採用職種 看護職 [ 障害者デイサービス ]
採用形態 正社員 [ 正規職員 ]
事業形態 日中活動支援
勤務場所 生活介護(障害者デイサービス)
事業分野 身体・知的・精神・発達
仕事の内容 ◇障害者デイサービス施設での看護業務
・バイタルチェック
・入浴時(バルーン、胃ろうの方)の処置
・服薬管理
・報告書の作成 など
*介護業務は介護専任のスタッフがおります。
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 大阪市西成区長橋3-2-27
最寄駅 JR今宮駅 / 地下鉄 花園駅 徒歩13分
転勤 転勤の可能性あり 西成区内
就業 1)09:00~18:00
4週 8休
時間外:あり
月平均:5時間
休憩時間:60分
就業規則:あり
休日 休日 日他
週休二日 毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
日曜日以外に1日休み
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
年間休日数 114日
賃金

192,930円~292,150円

a
基本給(月額換算・月平均労働日数 20.9日)
186,930円~282,150円

b
定額的に支払われる手当資格手当
資格手当 6,000円~10,000円

c
その他の手当等付記事項
*経験年数により加算あり
*住宅手当・子ども手当は会社規程により支給あり

賃金形態
通勤手当 実費(上限あり)
月額:25,000円まで
マイカー通勤 不可
賃金締切日 末日
賃金支払日 毎月28日(当月払い)
昇給 あり
賞与 あり [前年度実績] 年3回・計3.00月分
加入保険
  • 雇用
  • 労災
  • 健康
  • 厚生
  • 財形
  • その他

退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続1年以上)

福利厚生
年齢 64歳以下
年齢制限の理由 定年65歳の為(省令1号)
学歴 不問
必要な免許・資格 准看護師 【看護】
正看護師
必要な経験等 臨床経験1年以上
定年 定年制あり 一律 65歳
勤務延長なし
再雇用 あり 70歳まで
待遇 入居可能住宅:なし
利用可能な託児所:なし
特記事項 ・通勤手当は基本的に6ヵ月定期券分
(上限15万円)を支給
・昇給は会社の規定による
・就職祝い金制度有り
・賞与は基本給の平均3ヶ月相当です
選考方法
  • 面接
  • 書類選考
  • 筆記試験
選考結果通知 10日後 通知方法 郵送 電話
応募書類等 履歴書(写真添付)
資格証のコピー
選考後は返却
選考日時 書類選考後追って連絡
試用期間 あり
労働条件 1年
変更なし
備考 応募書類を事業所所在地(西成区出城1-6-14)へ郵送してください。
面接日を連絡いたします。
求人タグ

日中活動支援

生活介護(障害者デイサービス)

  • -生活介護事業

施設情報を見る

対象: 障害者
利用形態: 通所
建物名: 西成障害者会館
働き方:
  • 日勤
  • 夜勤
  • 非常勤
設立年: 1993年7月
従業員数: 64人 うち女性:35人 うちパート:5人

ホームページ

ACCESS

大阪市西成区長橋3-2-27 西成障碍者会館内

Google Mapで見る

採用までの流れ

新卒採用

STEP01

会社説明会

ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ?と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください

STEP02

応募

エントリーフォームから選考会にご応募ののち、応募書類を提出 (郵送・直接持参、どちらでも可)してください。応募書類を提出されないとエントリーしても選考会に参加していただくことができませんのでご注意ください。

STEP03

選考会 1日目

当協会の事業所(障害者施設あるいは高齢者施設)で、9時から16時まで1日福祉体験をしていただきます。職場体験を通じて面接や筆記試験では見えないみなさんの良さを見いだしたいと考えています。介護技術などを評価するものではありません。

STEP04

選考会2日目

選考会は2日連続で行います。2日目は応募者全員に、約30分間の面接と、小論文(30分)、適性テスト(約1時間半)の筆記試験を受けていただきます。

STEP05

採否決定

選考会2日間の結果をもとに、人権感覚、社会性、積極性、コミュニケーション能力などに重点を置いて採否の検討を行います。選考が終わりましたら採用担当より採否のご連絡をさせていただきます。

STEP06

新人研修

4月1日の入社の後、1ヶ月間の新人研修を実施します。当協会についての理解を深め、ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキル、福祉に携わる心構えなどを学んで、ヒューマンライツ福祉協会の一員としての第一歩を踏み出してください。また、介護・福祉に関する資格を取得していない方には、介護職員初任者研修を受講し資格を取得していただきます。3ヶ月後、6ヶ月後、1年後、3年後と、入社後のフォローアップ研修もきめ細やかに実施しています。

Prev

Next

中途採用

STEP01

応募

ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ?と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください。

STEP02

選考

面接と筆記試験(合わせて約2時間)を実施します。入職希望日に応じて、選考日を設定しますのでご相談ください。選考の結果と職務経験やスキルなどを考え合わせて採否の検討を行います。採用が決まり次第、担当より各種ご案内を差し上げます。

STEP03

入職

入職日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。配属後は、先輩社員の指導のもと、日常業務を通じて仕事の進め方や必要な技術・知識などを習得していただきます。当協会の一員としての基礎を学ぶ中途採用者研修も行っています。

Prev

Next