福祉従事者向け求人Webサイト
求人情報
RECRUITS
看護職 ［ 就職祝い金あり：訪問看護師（ツルミ診療所） ］
正社員 ［ 正規職員 ］
訪問看護師（ツルミ診療所）
福祉でまちをつくり、日本の未来をつくろう。
日本中のどこよりも平均寿命が短く、深刻な高齢化が進むまち「西成」。
支援や介護が必要な高齢者や障害者・障害児の割合も、生活に困窮している人、自殺をする人の割合も、日本の平均を大きく上回るまち「西成」。
これほど多種多様で高度な福祉ニーズが集積しているまちは、どこにもありません。
「西成」は日本が抱える福祉課題の縮図であり、未来の日本の姿でもあります。
つまり、このまちで高齢者や障害者を笑顔にすることは、日本の未来を明るくするぐらいの意味があるのです。
わたしたちは、そんな思いでこのまちの課題に取り組んでいます。
ぜひ、あなたも一緒に未来に挑戦してみませんか。
| 採用職種 | 看護職 ［ 就職祝い金あり：訪問看護師（ツルミ診療所） ］ |
|---|---|
| 採用形態 | 正社員 ［ 正規職員 ］ |
| 事業形態 | 訪問看護師（ツルミ診療所） |
| 勤務場所 | ツルミ診療所 |
| 事業分野 | 地域 |
| 仕事の内容 |
患者様（高齢者、障害者）の自宅を訪問しての看護業務全般。 訪問先は西成区内で、自転車での移動です。 (*'ω'*)ﾉ[！！当協会の採用HPで公開中！！] 事業所紹介：仕事内容、やりがい、雰囲気など現場声を職員が紹介しています。 https://www2.humannet.or.jp/saiyou/workplace/ 職員インタビュー：新任職員、ベテラン職員が自分の仕事、経歴などを紹介しています。 https://www2.humannet.or.jp/saiyou/interviews/ 転職お役立ちガイド：各職種の仕事内容、役立つ経験、資格などを紹介しています。 https://www2.humannet.or.jp/saiyou/guide/ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪市西成区長橋２－５－２９ ツルミ診療所 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩１５分 |
| 転勤 | なし |
| 就業 |
変形労働時間制(1年単位) 1）08:30～17:30 2）08:30～13:00 時間外：あり 月平均：5時間 1）は月・火・木・金 休憩時間：60分 2）は水・土 休憩なし 就業規則：あり |
| 休日 |
日・祝日 その他 週休二日制 その他 会社カレンダーによる 年末年始休暇・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休業取得実績：なし 年間休日数：114日 |
| 賃金 |
250,000円～416,666円
a |
| 賃金形態 | |
| 通勤手当 |
実費（上限あり） 月額：25,000円まで マイカー通勤 不可 |
| 賃金締切日 | 末日 |
| 賃金支払日 | 毎月28日（当月払い） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 加入保険 |
退職金共済：加入 |
| 福利厚生 | |
| 年齢 |
64歳以下 年齢制限の理由 定年65歳の為（省令1号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
看護師 准看護師 |
| 必要な経験等 | 看護経験２年以上（訪問看護の経験あればなお良し） |
| 定年 |
定年制あり 一律 65歳 勤務延長なし |
| 再雇用 | 再雇用あり 70歳まで |
| 待遇 | |
| 特記事項 |
通勤手当は基本的に６ヶ月定期分（上限１５万円） 入社祝い金制度あり １年単位の変形労働時間制により週４０時間以内の勤務 自転車通勤可 |
| 選考方法 |
|
|---|---|
| 選考結果通知 | 書類到着後 ７日以内、面接後 ７日以内 |
| 応募書類等 |
履歴書（写真添付） 選考後は返却 資格証の写し |
| 選考日時 | 書類到着後、追って連絡 |
| 試用期間 |
あり 労働条件 1年 変更なし |
| 備考 |
法人本部 川原 電話：06-6636-9900 FAX：06-6636-9955 |
| 求人タグ |
|
地域医療 診療 / 無料低額診療
ツルミ診療所
- [外来診療：内科・小児科・泌尿器科・整形外科・精神科]
- [医療・健康相談]
- [訪問診療]
- [通所リハ]
- -診療所事業
- -無料低額診療事業
- -訪問診療事業
- -通所リハビリテーション事業
| 対象: | 医療 / 生活困窮者 |
|---|---|
| 利用形態: | 通所 / 相談 / 訪問 |
| 建物名: | ツルミ診療所 |
| 働き方: |
|
| 設立年: | 2014年4月 ツルミ診療所を経営統合し、地域医療推進部を設置 |
| 従業員数: | 25人 うち女性：15人 うちパート：8人 |
採用までの流れ
新卒採用
STEP01
会社説明会
ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ？と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください
STEP02
応募
エントリーフォームから選考会にご応募ののち、応募書類を提出 (郵送・直接持参、どちらでも可)してください。応募書類を提出されないとエントリーしても選考会に参加していただくことができませんのでご注意ください。
STEP03
選考会 1日目
当協会の事業所（障害者施設あるいは高齢者施設）で、9時から16時まで1日福祉体験をしていただきます。職場体験を通じて面接や筆記試験では見えないみなさんの良さを見いだしたいと考えています。介護技術などを評価するものではありません。
STEP04
選考会2日目
選考会は2日連続で行います。2日目は応募者全員に、約30分間の面接と、小論文（30分）、適性テスト（約1時間半）の筆記試験を受けていただきます。
STEP05
採否決定
選考会2日間の結果をもとに、人権感覚、社会性、積極性、コミュニケーション能力などに重点を置いて採否の検討を行います。選考が終わりましたら採用担当より採否のご連絡をさせていただきます。
STEP06
新人研修
4月1日の入社の後、1ヶ月間の新人研修を実施します。当協会についての理解を深め、ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキル、福祉に携わる心構えなどを学んで、ヒューマンライツ福祉協会の一員としての第一歩を踏み出してください。また、介護・福祉に関する資格を取得していない方には、介護職員初任者研修を受講し資格を取得していただきます。3ヶ月後、6ヶ月後、1年後、3年後と、入社後のフォローアップ研修もきめ細やかに実施しています。
中途採用
STEP01
応募
ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ？と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください。
STEP02
選考
面接と筆記試験（合わせて約2時間）を実施します。入職希望日に応じて、選考日を設定しますのでご相談ください。選考の結果と職務経験やスキルなどを考え合わせて採否の検討を行います。採用が決まり次第、担当より各種ご案内を差し上げます。
STEP03
入職
入職日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。配属後は、先輩社員の指導のもと、日常業務を通じて仕事の進め方や必要な技術・知識などを習得していただきます。当協会の一員としての基礎を学ぶ中途採用者研修も行っています。
