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求人情報

RECRUITS

介護職 [ 未経験者でもOK:障害者デイサービス支援スタッフ ]

急募契約社員 [ 契約社員 ]

地域生活介護支援スタッフ(西成障害者会館)

障害者デイサービス支援スタッフ

NEW! 身体・知的・精神 地域生活介護支援スタッフ(西成障害者会館)
採用職種 介護職 [ 未経験者でもOK:障害者デイサービス支援スタッフ ]
採用形態 契約社員 [ 契約社員 ]
事業形態 生活介護事業
勤務場所 生活介護(障害者デイサービス)
事業分野 身体・知的・精神
仕事の内容 ・地域にお住まいの障害をお持ちの方々が日中の活動場所として当館に滞在中、様々なサポートを提供します。
・基本的な介護(食事、排泄、入浴、移動)及びレクレーション、ご自宅から当館までの送迎(徒歩、自動車)などが主な業務です。
・障害の種別は問わず、身体、知的、精神、発達障害等全ての方が安心してご利用頂けるように、お気持ちに寄り添い、個々の必要とするサポートを提供いたします。
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和3年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新)
勤務地 大阪市西成区長橋3-2-27 西成障害者会館
最寄駅 JR環状線 今宮駅から徒歩12分
転勤 転勤の可能性あり 西成区内
就業 変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)09:00~18:00
2)08:30~17:30

1)が主たる就業時間
2)は月1~2階

時間外:あり
月平均:5時間
休憩時間:60分
就業規則:あり
休日 日祝 他
週休二日制  その他
日曜日とシフトによる休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
年間休日数:105日
賃金

月額 182,240円~ 182,240円

a
基本給(月額換算・月平均労働 日数21. 7日)
167,094円~167,094円

b
処遇改善手当:13,000円~13,000円
特定処遇改善手当:2,146円~2,146円

c
その他の手当等付記事項
資格手当
・介護福祉士 8,000円/月
・社会福祉士 10,000円/月
・精神保健福祉士 10,000円/月
子ども手当 7,000円〜31,000円
(会社の規定により支給)

賃金形態
通勤手当 実費(上限あり)
月額:25,000円まで
マイカー通勤 不可
賃金締切日 月末
賃金支払日 当月28日
昇給 あり
賞与 あり [前年度実績] 年3回・計1.00月分
加入保険
  • 雇用
  • 労災
  • 健康
  • 厚生
  • 財形
  • その他

退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続1年以上)

福利厚生
年齢 不問
学歴 不問
必要な免許・資格 普通自動車運転免許
必要な経験等 あれば尚良し
定年 定年制あり 一律 65歳
勤務延長なし
再雇用 再雇用あり 70歳まで
待遇 入居可能住宅 単身用:あり 世帯用:あり
利用可能な託児所:なし
特記事項 普通自動車免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
※免許お持ちでない方は相談あり
・賞与は基本給の平均1ヶ月相当です。
・正規職員登用制度あります。
・就職祝い金制度あります。
・選べる社宅制度(月2万円程度補助)あります。
・カフェテリアの利用ポイントとして2万8千円相当のポイントを毎年進呈します。
・資格取得支援制度・各種キャリアアップ研修制度あります。
・資格手当の支給は複数に該当する場合、上位額の1つの資格に対して支給します。
選考方法
  • 面接
  • 書類選考
  • 筆記試験
選考結果通知 7日後 通知方法 郵送 電話
応募書類等 紹介状、履歴書(写真貼付)
選考日時 書類選考後、追って連絡
試用期間 あり
労働条件 3カ月
備考
求人タグ

日中活動支援

生活介護(障害者デイサービス)

  • -生活介護事業

施設情報を見る

対象: 障害者
利用形態: 通所
建物名: 西成障害者会館
働き方:
  • 日勤
  • 夜勤
  • 非常勤
設立年: 1993年7月
従業員数: 64人 うち女性:35人 うちパート:5人

ホームページ

ACCESS

大阪市西成区長橋3-2-27 西成障害者会館内

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同職種の募集中求人

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採用までの流れ

新卒採用

STEP01

会社説明会

ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ?と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください

STEP02

応募

エントリーフォームから選考会にご応募ののち、応募書類を提出 (郵送・直接持参、どちらでも可)してください。応募書類を提出されないとエントリーしても選考会に参加していただくことができませんのでご注意ください。

STEP03

選考会 1日目

当協会の事業所(障害者施設あるいは高齢者施設)で、9時から16時まで1日福祉体験をしていただきます。職場体験を通じて面接や筆記試験では見えないみなさんの良さを見いだしたいと考えています。介護技術などを評価するものではありません。

STEP04

選考会2日目

選考会は2日連続で行います。2日目は応募者全員に、約30分間の面接と、小論文(30分)、適性テスト(約1時間半)の筆記試験を受けていただきます。

STEP05

採否決定

選考会2日間の結果をもとに、人権感覚、社会性、積極性、コミュニケーション能力などに重点を置いて採否の検討を行います。選考が終わりましたら採用担当より採否のご連絡をさせていただきます。

STEP06

新人研修

4月1日の入社の後、1ヶ月間の新人研修を実施します。当協会についての理解を深め、ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキル、福祉に携わる心構えなどを学んで、ヒューマンライツ福祉協会の一員としての第一歩を踏み出してください。また、介護・福祉に関する資格を取得していない方には、介護職員初任者研修を受講し資格を取得していただきます。3ヶ月後、6ヶ月後、1年後、3年後と、入社後のフォローアップ研修もきめ細やかに実施しています。

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中途採用

STEP01

応募

ヒューマンライツ福祉協会って、どんなところ?と思ったら、まずは説明会へ。事業内容や協会の紹介の他、施設見学会も実施しますので、職場の雰囲気も体感できます。選考は行いませんので、気軽に参加してみてください。

STEP02

選考

面接と筆記試験(合わせて約2時間)を実施します。入職希望日に応じて、選考日を設定しますのでご相談ください。選考の結果と職務経験やスキルなどを考え合わせて採否の検討を行います。採用が決まり次第、担当より各種ご案内を差し上げます。

STEP03

入職

入職日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。配属後は、先輩社員の指導のもと、日常業務を通じて仕事の進め方や必要な技術・知識などを習得していただきます。当協会の一員としての基礎を学ぶ中途採用者研修も行っています。

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